Uluslararası İş Gücü
Türkiye'deki işletmelerin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücüne uluslararası aday havuzlarından ulaşmasına destek oluyoruz...
Sıkça Sorulan Sorular
Uluslararası iş gücü kapsamında hangi ülkelerden ve mesleklerden personel temin ediyorsunuz?
Başta Pakistan İslamabad temsilcilik ofisimiz olmak üzere; ağır sanayi, gazaltı/argon kaynakçılığı, CNC/torna operatörlüğü, tekstil-konfeksiyon ustaları, inşaat kalıp/demir, tarım-hayvancılık işçileri ile mühendislik ve dış ticaret uzmanları temin ediyoruz.
Yurt dışındaki personelin mesleki yeterliliği Türkiye’ye gelmeden önce nasıl test edilir?
Adaylar İslamabad atölyelerimizde uygulamalı teknik sınavlardan geçirilir. Kaynak dikişi, torna işleme, makine çalıştırma gibi pratik testler videoya kaydedilerek puanlanır. İşverenlerimize video kayıtları sunulur; arzu edilirse canlı mülakat organize edilir.
Çalışma izni, konsolosluk ve vize işlemlerini kim takip ediyor?
Pakistan Türk Konsolosluğu referans kodu alımından, Bakanlık e-İzin başvurularına, vize basımından uçak bileti ve havalimanı karşılamasına kadar tüm resmi ve lojistik süreç Smart İş Gücü tarafından uçtan uca yürütülür.
Yabancı personelin barınma, yemek ve fabrikaya adaptasyon şartları nelerdir?
Fabrika veya şantiye sahasında barınma (lojman/daire/konteyner) ve yemek temini işveren tarafından sağlanır. Personeller Türkiye’ye gelmeden önce temel Türkçe ve işyeri kültürü oryantasyonundan geçirilir; toplu alımlarda Türkçe bilen ekip lideri desteği sağlanır.
Yabancı iş gücü temin operasyonu toplam ne kadar sürmektedir?
Aday seçimi ve teknik testler, konsolosluk randevusu, Bakanlık çalışma izni onayı ve Türkiye’ye transfer dahil tüm operasyon ortalama 4 ila 8 hafta arasında tamamlanmaktadır.